Jak požádat o dobrovolné propouštění | CZ.polkadotsinthecountry.com

Jak požádat o dobrovolné propouštění

Jak požádat o dobrovolné propouštění

Co je dobrovolná nadbytečnost zapojit, a jak byste to řešit s šéfem?

Redundance nemusí vždy být termín, který je naplněn strachem. Pro některé je to vzácná příležitost začít znovu, pokud vaše práce je již pracuje pro vás. Zde je návod, jak pracovat, zda dobrovolná nadbytečnost je tou pravou volbou pro vás.

‚Pokud jste nabídli dobrovolné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem byste měli pečlivě přemýšlet před rozhodnutím‘ radí Lynn Cahillane, mluvčí pracovní agentury, Reed. ‚Neexistuje žádná povinnost pro vás přijmout podmínky, které nabízí svým zaměstnavatelem. Nicméně, oni jsou obvykle mnohem lukrativnější než ty, které jsou standardně vybaveny odstupné.‘

load...

I když myšlenka na paušální částky se může zdát atraktivní na první pohled, existuje celá řada věcí, které byste měli zvážit před zvolilo pro nadbytečnost. ‚Za prvé, vždy zajistit, že jste ve finanční situaci, aby tak učinily tím, že pracuje odpovídající rozpočet,‘ říká Cahillane. ‚To pomůže ukázat, jak to proveditelné dobrovolná nadbytečnost je pro danou situaci a poskytne vám timespan o tom, jak dlouho můžete finančně jít bez práce. Po návratu z nadbytečnosti, můžete mít nárok na některé dávky státní včetně příspěvku na hledání zaměstnání nebo podporu příjmů. To může být užitečné, aby tyto v úvahu při vypracování svého rozpočtu. Nicméně, existuje celá řada požadavků splnit, aby vznikl nárok, tak se určitě zkontrolovat online nebo u místního Jobcentre Plusfirst.‘

Je také vhodné se poradit se svým bankovním manažerem nebo finančním poradcem před rozhodnutím, aby se ujistil, že jste si vědomi všech svých finančních možností. ‚Nakonec, není špatný nebo správná odpověď, pokud jde o dobrovolném odchodu ze zaměstnání,‘ dodává Cahillane. ‚Je to osobní rozhodnutí, a jde o to, jak se věří, cítíte dělat to. Pokud se rozhodnete, že dobrovolná nadbytečnost je rozhodně tou správnou volbou pro vás, vše, co udělat, je informovat svého zaměstnavatele, že jste přijali jejich podmínky a mohli začít hledat novou příležitost, odešel.‘

Pokud jde o zvyšování předmět se svým nadřízeným, že je vše v přístupu, v souladu s Caroline Goyder, kariéry trenér, autor Gravitas: Komunikace s důvěrou, vliv a Authorityand řečník na Penguin životních Kariéra 360: ‚Římané řekl Gravitas dal lidem vliv, hmotnost, autorita, důstojnost a vážnost,‘říká Goyder. ‚A kvalita, na čem záleží nejvíce, když přijde k tomu, velký ptát, jako je dobrovolná nadbytečnost je váš vliv. Když uděláte ptát, chcete ujistěte se, že bude slyšet. Jsme největší pravděpodobností ovlivněny ty máme rádi, a kteří chtějí pomoci. Obecně bychom rádi lidi, jako jsme my, nebo lidi, chceme být. Chcete-li být slyšet, když se budete blížit svému šéfovi s prosbou, jako je dobrovolném odchodu ze zaměstnání, které chcete, aby se ujistil, že se zlobil, aby vám pomohl.‘

load...

Tady ona sdílí její radu o škodě dobrovolném odchodu ze zaměstnání a získat výsledek jste po:

Postavit povinnost: To pomáhá, když jste jim pomohla v minulosti. Pokud jste se ještě zvažuje dotazem boss na dobrovolném odchodu ze zaměstnání se ujistil, si vybudovat určitý závazek dříve, než máte konverzaci.

Najít společný cíl: rychlá strategie vybudovat vlivu s někým - používaný jako rukojmí a vyjednavači, ne méně! - je mít společného nepřítele, nebo společný cíl [ať už je to, jak ušetřit na rozpočtu, nebo zlepšit výkon podniku]. Zvažte, co oba chtějí - nebo to, co jste oba nelíbí aktuální pracovní scénáře.

Získat správné načasování: Studie ukazují, budeme dělat lepší rozhodnutí, když energie a hladinu cukru v krvi vysoké. Pracovat, když je nejlepší čas dne přiblížit svého šéfa. Podívejte se na pozitivní náladu a dobrou energii. Udělej si svůj sklon, když nálada je správné.

Expresní proč: Vyprávění svého šéfa, proč dobrovolnému odchodu záleží na vás je klíčovou technikou k vytvoření vliv. Ve slavném vlivu experimentu, lidé přeskočil frontu na kopírce. Když byl dotázán jumper fronta, ‚Promiň, nevadilo by vám, kdybych ve frontě?‘ Pouze 32 procent nechat tlačit dopředu. Ale když se stejná osoba se zeptal: ‚Nebude vám vadit, když jsem ve frontě, protože jsem ve spěchu?‘ Pozitivní reakce vzrostl na 92 ​​procent. Takže, ujistěte se, že dát dobrý důvod, proč dobrovolnému odchodu záleží you.Listen: Chcete-li slyšet, a brát vážně, poslech je supervelmocí. Proč tě to zajímá? Vzhledem k tomu, když jsme, aby ostatní měli plný prospěch z naší pozornosti, empatií a pochopením, jsme větší pravděpodobnost, že bylo slyšet sami - pomocí lidského pudu pro reciprocity. Především, když si poslechnout, co potřebujete zjistit, co je hnací silou svého šéfa v podnikání. Bludiště, stejně jako všichni lidé jsou motivováni tím, co chtějí - tým morálka, posílily zisky, zvýšení platů a tím, co se bojí - špatné výsledky, ztráta důvěry týmu, ztráty pracovních míst, snížení zisku, škrty v bonusech etc.Ask dotazy a poslouchat odpovědi. Zjistěte, co je pro svého šéfa a pak rám, co chcete používat jejich jazyk. V případě, že mluví o jejich potřebě zvýšit morálku ostatních pracovníků, pak na vědomí, že jako ozvěna jejich slov ‚Vy jste řekl, že je pro vás důležité, že ostatní členové týmu cítit bezpečně o svých rolích, a že morálka je posílen. ' Tento princip „odpovídající jazyk“ vychází z hlubokého naslouchání a je autentický způsob, jak budovat vliv. Pokud můžete zvýraznit to, co získají od vás při rozvázání pracovního poměru, nebo ztratit vámi není s to - pak je pravděpodobné, že bude ovlivněn vámi. Vyjednávání je v centru města ujistit se, že oba z vás dostat to, co chcete - to nějakou dobu trvat, aby zjistili, co je pro svého šéfa.

Neříkej, že příliš mnoho. Vyhnout splašený vlak poškozenými projev, který nás všechny může postihují když hit nervy. V případě pochybností, pauza, dýchat, nechat někoho jiného naplnit ticho. Ticho je nezbytné, pokud jde o „propouštění setkání“, kde se diskutovalo vaše odstupné balíček. Právníci radí, že byste neměli souhlasit, nebo nesouhlasit s prvním výjezdem z hlediska nabízených v samotném zasedání, ale spíše požádat, aby se návrhy dal písemně - Před zvážit, co chcete. Takže cvičit jednoduchý princip: dokončit větu, v blízkosti úst, pauza, dýchat, čekat na někoho jiného mluvit. Dokonce i když tam je dlouhá-ish pauza počkání, dýchat a uzemnění.

Být schopen odejít. Nejsilnější vyjednávání taktikou ze všeho je, aby mohli odejít od stolu v případě potřeby. Greta Garbo, kultovní švédský filmový herec byl už Hollywood hvězda s obrovským kasovním úspěchem, když vstoupila do jednání o nové smlouvy, aby odrážela její dopad na podniky její filmy. Požádala týdenní poplatek 5 € - obrovskou podporu od mizerných 350 € za týden ona dříve byla zaplacena. Legendární filmový producent Louis Mayer reagoval na žádost Garbo to s tím, co bylo na ní v nepřijatelném 2 €. Garbo odpověděl jednoduše ‚Myslím, že půjdu domů.‘ a ona se vrátila do hotelu a zůstal tam po dobu sedmi měsíců, dokud Mayer souhlasil, že jí dá přesně to, co chce... A zatímco zbytek z nás nedostanou hrát diva, my všichni máme agenturu, aby odejít, když rozhodnutí nejsou pro nás. A to je klíčem k silné vyjednávací pozici.

Gravitasby Caroline Goyder je venku na Vermilion. Caroline se bude mluvit na Penguin životních Kariéra 360on 11. Září. Klikněte herefor vstupenky

load...

Související zprávy


Post Život

Ukažte na znamení: 7 známky, že jste ve zneužívajícím vztahu

Post Život

Zmrazení vajec: Zřejmě více ženských absolventů to dělá, než kdy jindy

Post Život

Sexuální kalorie: To je, jak moc spálíte během pohlavního styku

Post Život

Velké britské výložníky: Ruan Dinas, řeka Fal, falmouth, cornwall

Post Život

Mohl byste podnikat se svým přítelem

Post Život

5 důvodů, proč jsme (pravděpodobně) stále hledají lásku online

Post Život

Sbírka domů, která vaši přátelé chtějí ukrást svůj styl

Post Život

Snadné útěky: Hacienda Zorita, Valverdón, Salamanca, Španělsko

Post Život

Nutribullet recepty: 5 zdravých smoothies, které vám okamžitě podpoří

Post Život

Jak zpomalit období: Zde je vše, co potřebujete vědět

Post Život

St Lucia: Váš nový cíl pro zimní slunce

Post Život

Launceston místo